不同的顏色會給人們帶來不同的感覺，為了提升工作效率，大大小小的工廠都開始重視色彩管理，本文就為大家介紹一下工廠色彩管理的方法，感興趣的用戶不妨來看看吧！

什么是色彩管理？

色彩管理有兩個方面的意義：一是由傳統(tǒng)彩色復制的基本要求決定的，即按照紙張、油墨及其它印刷條件決定的顏色再現(xiàn)特性進行的基本設定和選擇（包括階調(diào)復制、灰平衡及色彩校正等內(nèi)容），目的是讓分色和印刷的條件相適應；二是基于桌面出版系統(tǒng)或圖文設計系統(tǒng)的自動色彩管理，即以軟件的方式來進行設備的色彩校準，對不同的色彩空間進行特性比，針對不同的輸入設備進行顏色傳遞以取得最佳的色彩匹配。

工業(yè)產(chǎn)品色彩質(zhì)量的管理。內(nèi)容包括材料的選定、試驗、測色、判定完成色彩之好壞、限定與色樣本的誤差允許范圍、色彩的統(tǒng)計及整理等。在各種色彩材料、印刷、涂飾、染色、彩色電視、彩色照片、色彩調(diào)節(jié)等的生產(chǎn)和應用中，嚴格色彩管理至為重要。方法有測色學的色彩管理（用測試的辦法）和現(xiàn)場的色彩管理（使用色標）。

工廠色彩管理標準：

車間的色彩

走進車間，會看到許多色彩。實施工廠現(xiàn)場改善，就涉及色彩的應用。了解關于色彩的知識，對工廠現(xiàn)場改善、可視化管理、產(chǎn)品外觀設計等均有重要意義。

車間現(xiàn)場，建筑物及各項設施的顏色直接影響著安全生產(chǎn)，影響著員工的心理感受。色彩設計應使操作者心情愉快、增進安全，不易產(chǎn)生疲勞，這樣才能達到操作準確，工作效率提高的目的。

色彩能使人們產(chǎn)生大小、輕重、冷暖、明暗、遠近等感覺。色彩引起人們產(chǎn)生興奮、緊張、安全、煩躁、憂慮等心理效果，色彩能影響人們的情緒、工作效率。色彩運用得當能提高工作中的效率和滿意度。

ICC色彩管理

國際色彩協(xié)會針對ICC標準格式制定的一套通用系統(tǒng)，當色彩在掃描儀、數(shù)字相機、顯示器、彩色打印機等計算機外設產(chǎn)品轉換過程時，可以透由這個標準，修正各機器在描述相同的顏色時的差異，減少色彩轉換時所可能產(chǎn)生的色差或失真。

該組織建立了色彩描述文件的標準格式，稱為ICC 標準格式，它能跨平臺、跨系統(tǒng)的應用在不同的成員公司的設備及軟件系統(tǒng)中。

色彩管理系統(tǒng)(Color Management System)，簡單來說，就是針對ICC標準格式制定的一套通用系統(tǒng)，當色彩在掃描儀、數(shù)字相機、顯示器、彩色打印機等計算機外設產(chǎn)品轉換過程時，可以透由這個標準，修正各機器在描述相同的顏色時的差異，減少色彩轉換時所可能產(chǎn)生的色差或失真。

總的來說，工廠的色彩管理主要包含兩個方面，一種就是現(xiàn)場的色彩管理，是為了提高工人工作效率的一種管理方式。還有一種就是顏色管理，可以很好的管理產(chǎn)品的顏色差異。如果您還有其他方面的疑問，隨時隨地與我們的在線客服聯(lián)系！